1月10日下午，中科院上海營養(yǎng)與健康研究所召開2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)人員考核測評會議以及研究所中層干部考核會。所領(lǐng)導(dǎo)班子成員及助理、重點實驗室負(fù)責(zé)人、學(xué)術(shù)委員會成員、科研骨干代表、行政支撐部門負(fù)責(zé)人、黨支部書記及部分群團組織代表等參與測評。為進(jìn)一步推動所務(wù)工作，本次會議按照所務(wù)公開要求，面向全所開放辦會，全所職工、研究生共有百余人參加。會議由黨委書記、副所長蔡澎主持。
李林所長首先代表領(lǐng)導(dǎo)班子作了《營養(yǎng)與健康所2019年工作總結(jié)和2020年工作要點》報告，報告圍繞“謀全篇、聚力量、建體系、覓合作”四方面系統(tǒng)闡述了過去一年來研究所在搶抓發(fā)展新機遇、謀劃發(fā)展新思路、激活發(fā)展新動能等方面所取得的成績，并分析了2020年研究所“十三五”收官任務(wù)以及打好特色所籌建“五大攻堅戰(zhàn)”戰(zhàn)略任務(wù)的若干舉措和工作思路。蔡澎代表黨委從“圍繞中心助推轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、落實從嚴(yán)治黨提升組織力、強化思想引領(lǐng)弘揚正能量”三方面作了黨建工作報告。廖侃副所長、陳雁學(xué)術(shù)副所長分別圍繞分管工作和崗位履職情況作了述職報告。上海分院組織人事處相關(guān)同志現(xiàn)場組織了測評。隨后，召開中層干部考核會，所長專項助理、行政管理部門負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行了述職報告，與會測評人員認(rèn)真聆聽，并開展了現(xiàn)場評議。
中層干部考核會前，李林代表所領(lǐng)導(dǎo)班子對全體中層干部過去一年來的辛勤付出表示了感謝。他表示，此次面向全所范圍的公開述職評議活動是加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措之一，有效推進(jìn)了所務(wù)公開，搭建了科研和管理人員間相互交流平臺，達(dá)到了交流溝通、總結(jié)經(jīng)驗、凝聚共識的目的，為下一步深入推進(jìn)落實好研究所“五大攻堅戰(zhàn)”目標(biāo)奠定了良好基礎(chǔ)。他指出，2020年是營養(yǎng)與健康特色所驗收承上啟下的關(guān)鍵一年，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理骨干們要示范帶頭，同心協(xié)力，真抓實干，共同推進(jìn)特色研究所建設(shè)任務(wù)，全力落實好“率先行動”計劃第一階段總結(jié)各項任務(wù)，全面做好“十三五”收官和“十四五”開篇的各項工作。
蔡澎作了總結(jié)講話。他指出，全所上下要進(jìn)一步樹立起危機意識和機遇意識，緊緊圍繞國家重大需求和特色所建設(shè)目標(biāo)，積極主動參與重大項目的謀劃與爭取，有效構(gòu)建優(yōu)勢互補的創(chuàng)新任務(wù)團隊，在聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展上見實效。他表示，制度建設(shè)是研究所立足之本發(fā)展之基，各職能部門要著眼未來發(fā)展，把握國家科技管理“放管服”契機，全面推進(jìn)依規(guī)治所，有效激發(fā)創(chuàng)新活力，在健全治理體系上見實效。他強調(diào)，新的一年里全體黨員干部要堅持新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，力戒形式主義、官僚主義，發(fā)揚遇事不推諉不懈怠、敢擔(dān)當(dāng)善作為的優(yōu)良作風(fēng)，努力在造福國民健康偉大事業(yè)中做出營養(yǎng)與健康所人新的更大貢獻(xiàn)。（聯(lián)合辦公室）
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